※今月のミニトピックは、『全体ミーティング』ででてきた、
印象的な言葉を紹介していきたいと思います。※



『どこの組織においても、

 “仕事ができる人”

 “本当に「みんなのことを」考えている人”

 “おもて”で“意見”を交わします。


 “うら”で“不平や不満”をいう人は

 “あまりできない人”か、

 “本当は「自分のことしか」考えていない人”

 または

 “プライドばかりが高くて

 自分の非を認めようとしない人”


 だったりします。


 人は基本弱いものですが、

 みなさんはぜひ、“意見”を言える人に

 なって下さい。


 そして、“不平や不満”

 流されないで下さい。


 “意見”を交わしあうと、組織は成長しますが、

 “不平や不満”は、

 もくもくと頑張っている“仲間達”を

 結果的に、“確実に”傷つけていきます


 いかなるときでも“大切”なのは、

 みんなのために

 “現場で汗を流している”
 
 人達ですから。』



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『エムズスタッフの活動ブログ』
もぜひどうぞ!!

Comment
本当にその通りだと思います。
発言は自由だと言うひとが世の中には居ますが、組織に所属している以上不平不満を陰で言うことは1番してはいけないことだと思います。そして、組織をより良いものにしたいと思うのなら意見をきちんと言い方や場を考えて言い、相手の意見もまたきちんと聞くべきだと、わたしはエムズシーに入ってから考えるようになりました。
まだわたしは上手く自分の意見をまとめきれず、言葉にできないことが多々あります。
今後、きちんと言える人間になりたいです。

今回の記事の言葉には大切なことがぎゅっと詰まってますね(^^)ありがとうございます
  • さがわ
  • 2009/06/25 12:53
今回の記事でとても勉強させていただきました。
不平や不満は傷つけるし、空気も悪くしてしまうと思います。
気になることがあったら自分で勝手に解釈せずに意見を言えるようになりたいです。・・・・いや、なります!!!
  • しょ〜た
  • 2009/06/25 23:53
しっかり意見の
言ぇる人間に
なりたぃです(ノ><)ノ

どぅしたらなれるのか
しっかり考ぇて
いこぅと思います
  • はるか
  • 2009/06/26 00:11
不平不満はわだかまりしか残しませんよね。
言葉は本当に難しい。
日本語を学びながら、相手に気持ち伝える言葉は慎重に選ばなければならないと思います。

『いかなるときでも“大切”なのは、みんなのために“現場で汗を流している”人達ですから。』


自分の感情ばかりわかってしまう。
自分の感情ばかり伝えてしまうことが多い。

もっと沢山、汗を流している人はいるのに。
すごく大切なことを振り返れる記事ですね。
  • ますみ
  • 2009/06/26 00:53
絶対、今のエムズメンバーとは、そういう関係を築き上げたいです。
そしたら、自分もエムズもまた進化しますよね。
みんなで頑張っていきましょう↑↑
  • まさつ
  • 2009/06/26 09:34
陰で不平・不満を
言うのは大っ嫌いです(`ヘ´)

何か不満があったら
意見として表で
堂々と言えるように
なりたいです!
  • 梨可子
  • 2011/03/10 13:27
自分は自分の思ってることとかを人前で話すのが苦手です! 人前でもっと自分が伝えたいことを伝えれるように頑張ります!
  • みき
  • 2011/03/10 13:36
現場でがんばっている人はかっこいいと思います。
  • y0k03
  • 2011/03/10 13:41
他人から自分に対する指摘を受けた時、それをキチンと受け入れられる人間になる努力をしなければと思います。
  • わっしー
  • 2011/03/10 20:26
人前でも堂々と話せることは大切なことだし、自分もいつも心がけてます。
  • 大地
  • 2011/03/10 20:28
自分の発言によって
他人からどう思われるのか
不安になるときも
ありますが
エムズに入ってから
自分の意見ははっきり言うように
心かけるようになりました(´ω`)
  • 可奈子
  • 2011/03/10 20:49
意見って自分を
しっかり持ってないと
言えないものだと思います!
美紅も意見を言える人に
なりたいです♪
流されない人になりたいです♪
  • 美紅
  • 2011/03/11 00:10
意見が言えるまで、黙って頑張る。
まず努力してみる。
これができれば一番ですよね。
不平不満はさけたいです。
  • そーいちろー
  • 2011/03/11 03:28





   
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