親愛なる後輩達へ・・・。
福岡のインカレサークル「エムズシー」のリーダーを中心に、
先輩達が後輩達に向けて贈るメッセージをブログにしてみました☆
ちょっぴり「くさい台詞」や「背伸びしている」ところもあるかもしれませんが
等身大の僕達の、前向きに進んでいこうとする精一杯の気持ちをよかったら感じて見てください!!
現在(いま)を頑張っている全てのみなさんにとって、
少しでも元気や勇気をあたえられるブログになると嬉しいです!
『人生楽しんだ奴が最強。』  by横山雄一(4年生)
「夢は逃げない、逃げるのはいつも自分だ。」

By 高橋 歩

この言葉は、自分が大学生活を過ごすうえで大切にしている言葉です。
皆さんは高橋歩さんをご存じですか?

高橋 歩
「自由人」を自称する日本の実業家、随筆家。(Wikipediaより引用)


まぁ簡単に言いますと、「世界を旅して、人生を最強に楽しんでいる、かっこよすぎる男の人」です!
彼から影響を受けた人は世界で数え切れない程いると思いますが、自分もその一人です。
気になった人は、ホームページでチェックしてみてください!
価値観が変わるかもしれませんよ♪

http://www.ayumu.ch/index.html

さて、冒頭の「夢は逃げない、逃げるのはいつも自分」という高橋歩さんの言葉をなぜ自分が大切にしているかといいますと、大学生活を充実させたいからです。

新入生のみなさんは入学式が終わり、大学生活がスタートして、「何のサークルに入るか?」「アルバイトはいつから始めようか?」などを考えて、心を躍らせている頃ではないでしょうか。

皆さんそれぞれ理由はあると思いますが、サークルやアルバイトをするのは、「大学生活を充実させるため」だと思います。

ある統計でも、サークルやアルバイトをしている学生の方がしていない学生より学生生活の充実度は高いというデータもあります。

では、サークルやアルバイトをすれば大学生活が充実するのでしょうか?

自分は違うと思います。

実際にサークルやアルバイトに入っている人でも、大学生活を充実していると感じている人は、約60%みたいです。

では、本当の意味で大学生活を充実するためにはどうすればいいのでしょうか?
自分は考え方(視点)を変えることだと思っています。

その考え方のヒントを与えてくれたのが、高橋歩さんの「夢は逃げない、逃げるのはいつも自分」という言葉でした。
この言葉を自分なりに解釈すると、『夢(目標)を達成するためには、環境ではなく自分(考え方・視点)を変える必要がある』となります。

昨今、就職氷河期と言われているように就職率が約60%という低さです。
これは、5人中2人は就職できていないことを表しています。
就職氷河期という厳しい環境は個人がどれだけ努力をしても簡単には変えることはできません。
そんな時に変えられるのは、自分だけだと思います。
例えば、「志望する企業に就職したい!でも、就職氷河期だから厳しいかも…」ではなく、「就職氷河期だからこそ、何か一生懸命になれるものを見つけて、自分の人間力を高めよう」と考えることができるか?
このように、できる理由付けによる発想の転換を常にすることで、大学生活を本当の意味で楽しむことができると思います。

「どうせなら自伝になるような物語を生きよう。
 そして、人生の主人公であり続けよう。」


by 高橋 歩

新入生の皆さんのこれからの大学生活が最高に楽しいものになるようにがんばってください!!!

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Posted by : leadersblog | 13期生 | 00:00 | comments(6) | trackbacks(0)
『新入生のみなさんへ』   by林聡一郎(3年生)
新入生の皆さん、ご入学おめでとうございます!

今週から、各大学入学式が始まり、
多くの新入生がこの福岡に集まっています。

エムズシーも、まだ見ぬ新しい仲間との出会いを
テンションMAXで楽しみに待っています♪

ただ何といっても一番楽しみにしているのは、
新入生の皆さん自身だと思います。

夢の独り暮らし♪友達との飲み会♪サークルでの多くの出会い♪
バイトで稼いで旅行に…etc

もちろん不安もあるでしょうが、
基本は憧れのキャンパスライフを想像するのではないでしょうか?

ここでもうすでに半分の大学生活を終えた自分から一言・・・
その想像は半分あってって半分間違い・・・。
どういうことかというと・・・

大学生活は、意外と平凡です笑

人間はよくも悪くも「慣れ」が生まれます。
慣れは怖いもので、最初は刺激的だった毎日が苦痛になることもしばしば。

でも皆さんまだ落ち込まないで下さい!!
こんなネガティブな事を言いたいが為に書いたのではありません!

この厄介な「慣れ」。意外と簡単に克服できます!
それは、過去の先輩もブログで紹介されていましたが、
「何事にも全力で取り組む」こと。
慣れは一見効率的に見えますが、
一歩間違えれば手を抜くことに繋がります。

高校の部活などもそうだと思いますが、
きつくても全力で取り組んだ何か、
それを続けていた期間は
「有意義なもの・思い出深いもの」になっていますよね?

大学生活もおなじです。
ただ間違いなく、挑戦できる幅が格段に広がります。

まよったら挑戦してみる。そして全力で取り組む。
ありきたりですが、新一年生の皆さんのキャンパスライフは
無限の可能性があると思います。
ぜひ無駄にしないようにしてください。
時間が過ぎるのはあっという間ですよ!

まとまりの無い文章ですが、
最後まで読んでいただきましてありがとうございました!

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Posted by : leadersblog | 13期生 | 00:29 | comments(7) | trackbacks(0)
『最高の出会い』   by横山雄一(3年生)
こんにちは。
2010年度、最初にリーダーズブログを書かせてもらうことになりましたヨコです。
新入生歓迎会にいっぱい新入生が来てくれて、めっちゃワクワクしてるこの頃です。

さて、今回のリーダーズブログでは『最高の出会い』について書きたいと思います。

大学生になると、学校の規模や行動範囲の拡大、また、自由に使える時間の増加から、高校生までとは違って、本当にたくさんの人と出会う機会があります。
だから、「大学生活を楽しもう!」と思うなら、誰もが「出会い」を大切にしなければいけないと思います。
しかし、ただ単にたくさんの人に会っていっぱい友達を作ることも楽しいですが、“出会いを通し、これから成長していきたい”と思っているみなさんたちとっては、特に“『できる』人”との出会いが大切だと思います。

自分は今まで、企業の方や学生団体との関わりの中で、たくさんの“できる人”と出会いました。
そして“できる人”にはいくつかの共通点があります。

自分がその中で特に大切だと思ったことが、
みんな驚くほど「プラス思考」なのです!

最近、自分の周りでもそうですが、何か物事をしようとするとき、
「でも、面倒くさいやん」
「だって、大変そう」
が先行して、何もやろうとしない人が多いような気がします。

“できる人”は、そんな時、
「ちょっと大変かもしれない。
 だからこそ、やりきったら達成感とか感じると思う。
 だからがんばろう!」
っていう考え方になるように思います。

つまり“できる人”とは『プラスの理由付け』をするのが上手い人だと思います。

そしてその際によく出てくるキーワードが、「だからこそ」です。
この言葉は、マイナスをプラスに変えるすばらしい言葉だと思います。

「でも」「だって」ではなく、「だからこそ」を使おう!

そうすると、自然とプラス思考になるはずです。


※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
“100人のうち1人しかできないようなこと”があったとする。
しかし、日本というスケールで考えれば、
1億人のうち100万人にできること。
“100万人の人にできること”って考えると、
自分にもできそうな気がする。

また、100人に1人しかできないことって、
だからこそ、できたらかっこいいじゃん。

とりあえずがんばってみよう!
※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※


「できる」人との出会いは自分を成長させてくれます。

そして、その人に対して自然と「感謝」の気持ちがわいてくると思います。

感謝の気持ちが動くとき、感動が生まれる。

これはエムズで教えてもらった言葉です。

素敵な方々との「出会い」の中で「感謝」の気持ちが生まれ、その結果、たくさんの「感動」を生み出していく。

そんなきっかけとなる出会いこそが、『最高の出会い』だと自分は思います。

新入生のみなさん、これからたくさんの『出会い』を重ね、そして、みんなでいっぱい感動していきましょう!!!


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Posted by : leadersblog | 13期生 | 21:24 | comments(22) | trackbacks(0)
『欲』って嫌な感情?   by萩原愛梨(2年生)
こんにちわ☆
みなさん長らくお待たせしました!
久しぶり愛梨の登場です♪(笑)

久々のブログで何を書こうか悩んだのですが、
何か感じてもらえたら嬉しいです\(^O^)/

今世の中には色んな事件、問題が起きていますよね?
政治家の汚職や強盗事件…

そういった問題の根源にあるのは何か?
私は人間の『欲』だと思います。

よく『神様が見てるよ』とか『天罰があたる』とか言いますよね?

じゃあ人間を作ったのが神様なら、もともと人間を欲なんて無いように作ればよかったですよね。

それでも人間に『欲』が与えられた。

それは『欲』がなければ、人間は進歩しないからです。

確かに『欲』がなければ、争いもなく平和でしょう。
でも『欲』がないと、文明が発達しなかったと思います。

『欲』とは一見汚い感情に見えます。
嫉妬や争いを引き起こすこともあります。

でも、ちょっと見方や捉え方を変えれば、実は自分を変える大きな原動力になると思います!

もっと楽をしたいー、そう思うなら、もっと効率のよい方法を考える。

あの子よりできるようになりたいー、そう思うなら、あの子よりうんと努力する。

前向きに考えて、方向性さえ間違わなければ、
『欲』は『向上心』になるのです。


私はすぐ自分の欲がでて、もっとああしたいだとか、もっとこうしたいだとか、あの子はいいよなあだとか、考えて嫌な気持ちになります。

そんなときは、じゃあその欲を叶えるためには、自分はどうしたらいいかを考えるようにしています。

欲ばかり抱いて、回りに嫉妬したり、何か求めるのではなく、自分で欲を解消する方法を考えることで、成長するし、できることが増えると思います。

無駄なものなんてないんです。
ただ争いだけを生むだけのものを神様は作ったりしません。
(宗教じゃないですよ笑)

みなさん、嫉妬や欲でドロドロしてませんか?
そんな嫌な感情は向上心に変えて自分を成長させていきましょう!


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Posted by : leadersblog | 13期生 | 16:03 | comments(9) | trackbacks(0)
『最後までやり遂げる人』   by前山真朱美(2年生)
こんにちは!!今回2度目のリーダーズブログを書かせていただきます、
美(微)豚(ヴィトン)のメンバーますみです!!

だんだん寒くなってきましたが
皆さん、お体には気を付けてください♪

さて、いきなりですが、皆さん“迷ったこと”はありますか?

「ここ、どこ!??駅どこ!?」の迷うではないですよ。笑

私はあります。

しなくてはならないことの困難さ、
自分の能力や弱さを知り
怖くなって逃げ出したい。
もうしたくない。
どうすればいいのかわからない。
ついうつ向いてしまう。
そういう経験を今まで幾度かしてきました。

そんな時、すべて忘れたフリをして
逃げ出すことは簡単かもしれません。

でも、そこで逃げ出すことが、
どんなに自分の為にならないことなのか、
後悔の他に何も残らないことなのかを
“一度逃げ出したことがある人”は
知っていると思います。

しかし生きていると、逃げてしまいたくなるような
様々な困難もあるかと思います。

そんなとき、私が思い出す言葉を紹介します。

「何事も上手く進まないときは、
 停滞の時期ではなく、
 変化の時期だ。」


というものです。
これは、私の初リーダーズブログに引き続き
BUMP OF CHICKEN藤原基央さんの言葉なのですが、
逃げたくなったときいつも踏みとどまる力を与えてくれる言葉です。

「なんでうまくいかないの?」
「どうして結果が出ないの?」
と悩む時、ある意味、一度立ち止まったっていいと思います。

「なんでうまくいかないの?」
「どうして結果が出ないの?」
と立ち止まることは
「どうしたらうまくいくか?」
「どうしたら結果が出るか?」
と、実はその答えを見出そうとする
『変化の時期』だと考えられます。

たくさん悩んで、いろんな答えの中から
「自分の成長の元」を見つけ出せる本当に貴重な時間です。

逃げ出すことは、「成長の元」となる時間も
なくしてしまうことだから、
本当にもったいないと思います。

もう一つ、ある人の言葉を紹介します。

「いろいろな困難があっても
 志を失わず
 最後までやり遂げた人が、
 概して成功している。」


知らない人はいないと思いますが、
現在福岡ソフトバンクホークス球団取締役会長、王貞治さんの言葉です。

王さんがいうと本当に説得力がありますよね。

また、目標達成にむけて努力している途中で、
いつのまにか最終基準をどんどん低く設定してしまう人もいると思います。
私もそうした甘えや弱さをもってしまいがちです。

しかし当初の目標設定を低くしてしまって、仮に達成しても、
果たして「やり遂げた」「成功した」といえるのでしょうか?

甘く設定し直した目標に到達しても、「やり遂げた」「成功した」など胸を張って言えません。
私は恥ずかしくて、その事柄を思い出したくないです。

どうせするなら、自分を恥じたくはないです。

迷って、少し立ち止まったとしても
最後には胸を張って、「成功した」と誇れるように
どんなことでも志を失わず、
最後までやり遂げられる人になりたいと思います。

皆さんは、どんな「自分」を振り返りたいですか?

お見苦しい文章だったとは思いますが
ここまで読んでいただき誠にありがとうございました!!


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Posted by : leadersblog | 13期生 | 09:30 | comments(3) | trackbacks(0)
『やる気の先に何を見据えるか』   by平山舞(2年生)
おつかれさまです★
今日もちょっぴりシャイな“さがわ”です。

初めてのリーダーズブログを書かせていただくにあたり、かなり悩んだのですが、先日、お世話になっている医師の方が和田秀樹さんという精神科医の方の本を紹介してくださいました。

その本を読み、『モチベーション』について考えさせられましたので、今回はそのことについて書かせていただきたいと思います。

エムズに所属していると、度々「モチベーションが上がる」と心から思うことがあります。

全体ミーティング、日頃の活動、リーダーズブログ、合宿、これらを通して皆さんもおそらく口に出さずとも思ったことがあるのではないでしょうか。
高いモチベーションを持つことはとてもすてきなことですよね。
やる気が出るのは勿論、表情も笑顔であることが多いと思います。

しかし、モチベーションは「意欲」「やる気」といった言葉に置き換えられることが多いですが「動機づけ」「目標意識」といった意味合いもあると和田さんはおっしゃっています。

例えば「仕事のモチベーションが高い人」というのは、単純に“やる気満々の人間”をさすのではなく、「自分の仕事に高い目標を掲げ、その実現に意欲を持ってぶつかる人」です。

「やる気」の先に、“何を見据えているか”が問題なのです。

ふくらんだ風船を放っておけば空気が抜けていくのと同様、ただ「やる気」だけを持っていても何もしなければモチベーションは低下していきます。
これではせっかくのチャンスが勿体ないですよね。

そこで“和田さんのアドバイス”の中から、「モチベーションを高く保つために大切なこと」をふたつをご紹介します。


 悒薀ぅ丱襪梁減澆鯊臉擇砲垢襦
自分を刺激してくれる人を意識したことが誰にでもあると思います。
同じ目標に向かい努力している仲間を常に意識し、本音をぶつけ合いお互いを高め合える関係を築くとモチベーションは上がる一方だと思います。
エムズには「よきライバル」が沢山居るはずです。
また、自分が仲間に「ライバル」と思われること程、しあわせなことはないのではないでしょうか。
ここで、ライバル探しの時に気をつけたいことは「自分より出来る人間」を煙たがらないことだと和田さんは書かれています。
「出来る人」を遠ざけてしまえばそれだけ自分のチャンスが減り、逃げや甘えに近づいてしまうはずです。
できる人に大いにもまれ、「自分はまだまだだな」と気付くことこそ努力する理由になり、モチベーションアップに近づくとわたしは思います。
自分を情けなく思ってしまうことも、反動にすることでプラスの 力に変えていきたいです。


◆悒織ぅ箸併間割を自分に課す』
モチベーションが下がっているときは、時間にルーズな感覚を持っています。
「この仕事の締め切りは週末だから今やる必要はない」
「テストは来週だから週末にまとめて勉強しよう」
という考えを抱くことがありますが、モチベーションが高いときは「今やろう」と考えます。
これが単純にその時の感情だけでの思い付きではとても残念なことですよね。
そこで、「自分の時間割をきちんと持つこと」でつねにタイトな時間割を意識することが大事になります。
目先の事だけでなく、そのあとに続く仕事や勉強、予定や計画を意識することは、「今」がのんびりした時間帯ではないということを気付かせてくれます。
大きな計画をつねに意識すると、否応なしにタイトな時間割をつくることができるのではないでしょうか。

いつでも「今日が勝負」です!

この言葉は和田さんの書かれている本の中でも、とくに印象に残りました。
つねに意識していたいです。


前述したように、モチベーションは目標意識のことでもあります。
モチベーションが高いというのは、高い目標を掲げてその実現をめざしている状態です。
わたしたちは今、冬のイベントを成功させるという大きな目標があります。その大きな目標を絶対に忘れないことが何よりも大切なことだと思います。


わたしは、もともとすごく人見知りで内向的な人間でした。
そんな自分を「アツくなりたい!!」と心底思わせてくれた、エムズシーという場所が本当に大好きです。

「さあ忙しくなるぞ」「がんばるぞ」こういった高揚感、モチベーションの上がったあの瞬間を忘れずに、そして「もう始まっているんだ」という気持ちをしっかりと持ち、高いモチベーションを以て、アツく皆さんと走っていきたいです。

読み難い文章だったと思いますが、
ここまで読んでくださって本当にありがとうございました。


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Posted by : leadersblog | 13期生 | 08:15 | comments(3) | trackbacks(0)
『1歩踏み出す勇気』   by江頭由佳子(2年生)
こんにちわ!ゆかこです :)

夏休みがもう終わりましたが皆はどうすごしたのでしょうか?
私は3週間短期留学してきました!!

2週間“語学学校”に通って、残りの1週間は航空とホテル業界の体験をしてきました!

航空では実際にキャビンクルーがする事を体験したんですが、
特に避難する時が1番圧倒されました!
すごく体力がいるんですよね...

今の私には無理だ!!!笑


これでキャビンクルーは見た目だけじゃないってわかりました!!


最終日に5つ星ホテルに行きました!!
各部屋を見せてもらったりlunchを食べました!!(なんて贅沢..☆)

前の日にテーブルマナーを習っていたんですが、こんなホテルで働く人は評価が高い人だからすごいなって思いながら見てました!

今回で色々勉強になったんですが、こんな貴重な体験が出来て、今年参加してよかったなって思いました!

1歩踏み出す勇気!!

新しいことに挑戦するとき、最初は勇気がいるのかもしれません。

しかし、いろんな事にtryしたり、「1歩踏み出す」ことは、自分を成長させる上で本当に大切なことだと思います。

チャンスにもなるし、なにより楽しかったりもします。笑

何事にも積極的になりましょう!

きっと楽しいし、いろんなことが得られるきっかけになるように思います!!


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Posted by : leadersblog | 13期生 | 07:55 | comments(8) | trackbacks(0)
『視点の高さ』   by萩原愛梨(2年生)
お疲れさまです★
みんなのアイドル愛梨です\(^O^)/
お!痛い視線を感じる!(笑)

この間ある企業な方と話をして
素晴らしいお話を聞いたので
みなさんにも伝えたいと思います!


人は生きていく過程で、多くの人に出会います。
そんな中で、どんな人と付き合っていくかはとても大事なことです。
どんな人と付き合うべきか―

それは、視点の高い人です。

視点の高い人はより広い世界をみることができます。
そんな人と付き合って、話していくうちに、自分も広いものの見方ができるようになり、高い視点を手に入れることができます。

そして、さらに高い視点を持つ人に出会うことができます。
そうして、さらに広い世界がみれるようになります。
このように、視界の高い人と付き合うことで、
自分の視界も高めることができます。

ここで、大切なことがひとつあります。
そういった高い視点をもつ人と付き合っていきたいのなら、
自分自身がそれを求めていなければいけない
ということです。

みなさん「類は友を呼ぶ」という言葉はご存じですね?

そう、視点を高く持ちたいという人の周りには同じくそういった人が集まり、
逆に視点の低い人の周りには、視点の低い人しか集まらないのです。

だから、いつまでも自分のことばかり考えて、
ああだこうだと不満を言っているうちは、周りにもそんな人しか集まらず、
視界は高くなるどころか、低くなるばかりです。


逆に不運なことでも前向きに高い視点からものごとをみようとする人の周りには、視点の高い人があつまり、どんどん視点を高めていくことができます。

どっちを選ぶべきか、賢明な人なら迷わず後者を選びますよね。

エムズシーは高い視点を求める人の集団だと思っています。
みんなでお互いを高め会える集団でありたいですね!

長文読んで頂き、ありがとうございました★


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Posted by : leadersblog | 13期生 | 22:28 | comments(4) | trackbacks(0)
「すぐに」やる   by横山雄一(2年生)
こんにちは。先日の阿蘇合宿で、
心も体もオープンになってきましたよこです。笑

さて、今回、リーダーズブログで書かせて頂きます内容は、
今自分に一番足りないことで、それを戒める意味でも書きたいと思います。

テーマは「先のばしぐせ」です。

エムズで活動をしていると、先輩やリーダーから、
「この仕事やっといて」と、仕事を頼まれることは多いと思います。
それは、コピーをしたり、備品の買い出しに行ったり…
といったささいなことから、
企画書の制作やフリーペーパーの担当ページの制作など
頭を使って考えるものまで様々です。

そういった仕事を任されたとき、僕の経験上、直接は言っていなくても、
たいていの場合が「すぐにやれ」という意味であると思います。
でも、「別の仕事をしているので今言われても困る」という気持ちを持つかもしれませんが、「すぐにやる」しかないのです。
ではどうすればよいのでしょうか?

ここで、最近仁士さんや先輩方の話でよくお聞きするのが、
「優先順位をつける」ということです。

,海譴呂い泙垢阿笋蕕覆韻譴个覆蕕覆い海箸。
△い困譴笋蕕覆韻譴个覆蕕覆い世蹐Δ、
 いまは後まわしにしてもいいのではないか。
やらなければならないと思っていが、
 よく考えてみれば(自分が)やらなくてもよかった。


この3つに分けられると思います。
そして、今の自分の仕事を書きだしてみると、の「やらなければならないと思っていが、よく考えてみれば(自分が)やらなくてもよかった。」というものが、とても多かったです。
まずは、このの仕事をクリアにしていくだけでも、大分時間に余裕が生まれるのではないかと思います。

これから、冬のイベントまでとてもアツイ日々が続いていきますが、時間を有効に使って、いっぱい学んで、いっぱい遊べるようにがんばりましょう!


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Posted by : leadersblog | 13期生 | 00:56 | comments(3) | trackbacks(0)
『最高のおもてなし』   by織田健太郎(2年生)
こんにちは(*^ー^)ノ
最近、夏の暑さで溶けそうなおだけん
ですヾ( ´ー`)

今回リーダーズブログを書くにあたって正直何を書こうか悩んだんですけど、“ゼミの教授”が話されたことについて書こうと思います。

今、会社が求めている資質の中に
「小さな気遣いができるかどうか」
というのがあるそうです。

そして、“たとえ高学歴であっても気遣いができなければ、あまり評価は良くない”
との教授のお話がありました。

そのゼミの講義時に教授が使われた素材に、「リッツカールトン」についての映像がありました。
リッツカールトンとは世界的に有名な高級ホテルでそこでは世界一のおもてなしが受けられるそうです。
そのために高級ホテルにも関わらず、リピーターになる人が多いのだそうです。

そのおもてなしの例として、例えばハワイに行く予定だったのに急に用事が入ったりして行けなくなったお客さんがいるとします。
そこでリッツカールトンでは、お客様とフロントでの会話の中から、本当はハワイに行く予定だったということを読み取り、それを元にサービスを行っていました。
その映像の中ではお客様の部屋を南国仕様に変えたり、また南国のムードを出すためのルームサービスを行ったりしていました。

少しの会話から得た情報からお客様が予想もしないようなサプライズを行うことにより、感動したお客様はリピーターになっていくというわけです。

実際僕もこの映像を見た後には、是非リッツカールトンに泊まってみたいと思いました。


こうした「気遣い」が出来ることって素敵なことだと思います。

しかし、「少しの気遣い」って簡単そうでかなり難しいことです。

自分もまだそういった気遣いがほとんどできていないと思うので、相手が今何をしてもらったら嬉しいのかなどということを瞬時に見抜き、少しの気遣いからできるようになりたいです。

多少意味の分からない部分もあったと思いますが、最後まで読んでいただきましてありがとうございました。


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Posted by : leadersblog | 13期生 | 10:14 | comments(1) | trackbacks(0)
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